При просмотре показателей успеваемости сотрудников отображаются средние значения по всем обращениям, с которыми работали сотрудники. Для KPI так и нужно. Но иногда требуется копнуть глубже и понять, почему у кого-то из сотрудников настолько хорошие / плохие показатели. Просмотр данных в разрезе групп может помочь с этим.
К примеру, у одного из сотрудников скорость первого ответа составляет 6 минут, а у другого — 25. При просмотре данных в разрезе по группам видим, что первый отвечает только на обращения группы «Общие вопросы», а второй — «Общие вопросы» и «Технические вопросы». На сложные вопросы уходит в разы больше времени, поэтому в случае со вторым сотрудником такая скорость первого ответа закономерна.
Теперь в подразделе статистики «Лучшие в команде» в разрезе по группам можно просматривать следующие показатели:
- количество поступивших обращений;
- количество обращений с первым ответом;
- скорость первого ответа;
- количество закрытых обращений;
- скорость закрытия обращений.